Напишите, что именно вас интересует, какой у вас вопрос?
Я свяжусь с вами в течение 2-х часов, чтобы договориться о видеовстрече/звонке.
Нажимая кнопку «Оставить заявку», пользователь подтверждает, что ознакомлен и согласен с условиями политики в отношении обработки персональных данных.
Эксперт по лидерству и командообразованию.
Практикующий бизнес-тренер по развитию команд ТОП менеджеров и работе с выгоранием.
Экс. директор проектов в ЭКОПСИ
Для сфер: производство, ресурсы, финансы, IT и FMCG в России
Максим Овчаренко,
№ 1 в категории "Опытный Тренер", эксперт MBA в РАНХиГС; Финалист премии "Знание.Лектор"; автор 2 книг о продуктивности и выгорании; экс. директор проектов ЭКОПСИ консалтинг; рекомендации от СБЕР, Лореаль, Трансмашхолдинг, Capital Group, Pepsico, Полюс Золото, РОСАТОМ, Росгосстрах, АльфаСтрахование-Жизнь и других.
2 дневный интенсив с посттренинговой поддержкой.
Направлен на решение ключевых HR проблем:
Проблема №1: Эпидемия выгорания и текучесть кадров
Проблема №2: Хрупкость бизнес-процессов и команд
Проблема №3: Сопротивление изменениям и низкая вовлеченность
Направлен на решение ключевых HR проблем:
Проблема №1: Эпидемия выгорания и текучесть кадров
Проблема №2: Хрупкость бизнес-процессов и команд
Проблема №3: Сопротивление изменениям и низкая вовлеченность
Тренинг "Антихрупкость: от хронического стресса к продуктивности"
"Делаю так, чтобы люди в командах сами бежали к целям и зарабатывали деньги для бизнеса"
Моя новая книга уже в продаже!
Книга "ПРО ВЫГОРАНИЕ.
Как вовремя распознать и навсегда справиться".
Как вовремя распознать и навсегда справиться".
Корпоративное обучение, HR проекты
Внутренняя среда, свободная от выгорания. Вовлеченность сотрудников. Лидерство. Управление собой и командой в условиях неопределенности. Управленческие практики
Мотивирующие выступления
Антихрупкость лидера. Работа без выгорания. Лидер и команда. Life&Work баланс
Стратегические и командные сессии
Для собственников и ТОП менеджмента. Новые точки роста, выход из кризиса, изменения, амбициозные цели. Формирование продуктивной внутренней среды, свободной от выгорания
Консультирование руководителей
Выход из проф., выгорания, поиск новых смыслов. Переход из найма в свое дело. Личная эффективность, стратегии достижения личных целей и целей бизнеса.
Как работа с ТОП командой влияет на общую эффективность компании, результаты бизнеса?
Команда ТОП менеджеров задает общий контекст. Проблемы в ТОП команде отражаются на всей компании, формируют токсичную среду. В такой среде выгорают сотрудники, уходят ценные кадры. Несыгранная ТОП команда - это огромный минус для общей продуктивности, напротив, синергия - повышает продуктивность бизнеса кратно.
часто ТОП команды не сыграны
ТОП менеджеры видят общие цели по-разному
есть проблемы во взаимодействии, распределении ролей, ответственности
скрытые конфликты и явные противоречия не решаются
возникает проблема разного видения бизнеса разными руководителями
снижается результативность работы
усиливаются риски выгорания руководителей и сотрудников
формируется психологическая небезопасность
Работа с командами ТОП менеджеров направлена, в том числе, на развитие команд как здоровых социальных систем, формирование и развитие продуктивной, психологически безопасной внутренней среды в бизнесе.
Такая среда способствует повышению эффективности и работе без выгорания. Как самих ТОПов, так и сотрудников.
Напишите мне, чтобы обсудить Ваш запрос
Я свяжусь с вами в течение 2-х часов, чтобы договориться о встрече/звонке для проведения брифа.
Нажимая кнопку «Оставить заявку», пользователь подтверждает, что ознакомлен и согласен с условиями политики в отношении обработки персональных данных.
Я работаю с:
- командами ТОП менеджеров
- межфункциональными командами
- функциональными командами
Результаты:
-
создается общее видение по ключевым вопросам: цели, стратегия, роли. Разрозненная команда «смотрит» в одну сторону -
ускоряются процессы развития, решения принимаются быстрее, решаются застоявшиеся проблемы -
достигается эффект синергии, за счет чего улучшаются показатели бизнеса -
повышается общекомандная продуктивность и вовлеченность -
улучшается психологический климат в команде -
сокращаются затраты, обеспечивается достижение амбициозных целей
Максим Овчаренко
Эксперт по лидерству и командообразованию. Практикующий бизнес-тренер по развитию команд ТОП менеджеров и работе с выгоранием. Экс. директор проектов в ЭКОПСИ.
Подробнее обо мне 
- Победитель Всероссийского конкурса «Тренерское Мастерство», 2022.
- Экс. Директор проектов по развитию персонала в ЭКОПСИ консалтинг (№ 1 в России).
- Эксперт MBA в РАНХиГС, эксперт Университета Управления Правительства Москвы.
- Тренер и консультант компаний из ТОП-100 Российского бизнеса.
- Автор книг: «Работа без выгорания» и "Про выгорание", постоянный автор в РБК PRO, E-xecutive.
- Хедлайнер форумов и конференций ИнтеллектФест, Бизнес-Успех, ЭкспоПроБизнес, Грабли для бизнеса, Делай на 100 и других.
- Финалист Всероссийского конкурса "Знание.Лектор" (Общество "ЗНАНИЕ")
- Амбассадор Альянса человекоцентричных компаний Академии РОСАТОМ
Связаться со мной:
Мои клиенты
Рекомендации и благодарности клиентов
Обсудим Ваш запрос? Заполните простую форму!
Я свяжусь с вами в течение 2-х часов, чтобы договориться о встрече / звонке для брифа.
Нажимая кнопку «Оставить заявку», пользователь подтверждает, что ознакомлен и согласен с условиями политики в отношении обработки персональных данных.