Направления работы

Для акционеров и ТОП менеджмента. Годовая стратегия, новые точки роста, достижение амбициозных целей, кросс-функциональная работа, развитие бизнеса

Повышение личной и командной эффективности, профилактика выгорания, регулярный менеджмент, Self Skills, устойчивость, человекоцентричное лидерство

Профилактика выгорания, продуктивность и устойчивость лидера, мета-навыки, лидер и команда, жизнь как проект

Реализация амбиций и целей, улучшение качества управления, выход из операционки и снижение личной нагрузки, профессиональный и личностный рост